كوريا الجنوبية لديها عدد قليل جدا من الأطفال فهي تقدم للآباء الجدد 10500 دولار | أخبار الاقتصاد والأعمال

Ilsan ، كوريا الجنوبية – في شقتهما في ضواحي سيول ، جلس كوون جانغ هو وتشو نام هي مؤخرًا على طاولة المطبخ لحساب الميزانية الشهرية لابنهما جو ها البالغ من العمر 17 شهرًا.

قال كوون ، الذي يعمل مذيعًا في محطة إذاعية محلية ، لقناة الجزيرة أثناء دراسة الأرقام: “تربية طفل في كوريا يمكن أن تكون ميسورة التكلفة إذا لم تشتري أشياء غير ضرورية وتستفيد من الدعم الحكومي”.

وأضافت تشو ، التي هي في إجازة أمومة ، مثل معظم النساء الكوريات الجنوبيات ، لا تشارك زوجها اسم العائلة.

“من الذي لم يجدها مفيدة؟” قال كوون. “من الجيد أن تقدم الحكومة بعض الدعم للعائلات التي تعرف بالفعل أنها تريد أطفالًا ، ولكن هناك عوامل أخرى يجب مراعاتها عند محاولة معالجة مشكلة انخفاض معدل المواليد.”

مع أدنى معدل مواليد في العالم ، تواجه كوريا الجنوبية كارثة ديموغرافية واقتصادية وشيكة. في عام 2022 ، انخفض متوسط ​​عدد الأطفال المتوقع لكل امرأة كورية جنوبية إلى 0.78 ، انخفاضًا من أدنى مستوى قياسي سابق عند 0.81 في العام السابق.

عادة ما يكون معدل الإحلال في البلدان المتقدمة (عدد الولادات اللازمة للحفاظ على استقرار السكان) 2.1.

لعكس هذا الاتجاه ، تتدافع الحكومات المركزية والمحلية في كوريا الجنوبية لتقديم مدفوعات ومزايا أخرى لأي شخص يلد طفلاً.

كوريا الجنوبية ، التي ارتفعت من حالة الفقر إلى مرتبة الدول المتقدمة على مدى جيل كامل ، ليست معروفة بضمانها الاجتماعي القوي: إنفاقها الاجتماعي هو من بين أدنى المعدلات في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

ولكن حتى بالمقارنة مع الدول الأوروبية المعروفة بأنظمتها الاجتماعية المتطورة ، والتي نفذ العديد منها “علاوات الأطفال” الخاصة بها استجابةً لمعدلات المواليد المنخفضة ، فإن مخططات كوريا الجنوبية سخية ولا تتوفر فيها سوى شروط قليلة.

منذ عام 2022 ، تلقت الأمهات مدفوعات نقدية بقيمة 2 مليون وون (1510 دولارًا أمريكيًا) لولادة طفل ، أكثر من تلك التي حصلت عليها فرنسا الاشتراكية الشهيرة.

تتلقى العائلات 700000 وون (528 دولارًا أمريكيًا) نقدًا شهريًا للأطفال الرضع حتى سن عام واحد و 350.000 وون (264 دولارًا أمريكيًا) شهريًا للأطفال دون سن الثانية ، مع زيادة المدفوعات إلى مليون وون (755 دولارًا أمريكيًا) و 500000 وون (377 دولارًا أمريكيًا) ، على التوالي ، في عام 2024.

يتم تقديم 200000 وون أخرى (151 دولارًا) شهريًا للأطفال حتى سن المدرسة الابتدائية ، مع مدفوعات إضافية متاحة للأسر ذات الدخل المنخفض والآباء غير المتزوجين.

تشمل المزايا الأخرى التكاليف الطبية للحوامل ، وعلاج العقم ، وخدمات رعاية الأطفال ، وحتى نفقات المواعيد.

في منطقة بوسان ، ثاني أكبر مدينة في كوريا الجنوبية ، زادت المكافأة المنفصلة للولادة ثلاث مرات أو أكثر مؤخرًا من 500 ألف وون (377 دولارًا) إلى 10 ملايين وون (7552 دولارًا أمريكيًا). وفي مقاطعة جنوب جولا الريفية الجنوبية الغربية ، يتم تقديم رواتب شهرية قدرها 600 ألف وون (453 دولارًا) لكل طفل لمدة سبع سنوات ، أي ما يعادل 50.4 مليون وون (38 ألف دولار).

لكن من غير الواضح ما إذا كان إنفاق الأموال يمكن أن يخفف بطريقة ما المشاكل الديموغرافية لكوريا الجنوبية.

قالت تشو جو يون ، المترجمة الشفوية للغة الكورية البالغة من العمر 39 عامًا والمقيمة في سيول والتي تزوجت منذ 10 سنوات ، إن إنجاب الأطفال لم يكن أبدًا خيارًا لها ولن يغير أي قدر من الدعم الحكومي رأيها.

قال تشو لقناة الجزيرة: “إنجاب طفل سيكون مسؤولية كبيرة لأن الأساس سيكون كيف يربي والدي ، وهو معيار ضخم يجب أن أرتقي إليه”. “لم أرغب أبدًا في أن أصبح حاملًا. لن أضحي بحياتي المهنية من أجل طفل “.

نام هيون-وو ، زوج تشو ، هو مدير إبداعي في صناعة الإعلان ويقدر الزوجان وقتهما معًا على الرغم من أنهما يعيشان حياة مهنية مزدحمة.

“نحن نحب الراحة المالية التي نوفرها ، ولا داعي للقلق بشأن إرسال الأطفال إلى مدارس باهظة الثمن أو التفكير في توفير المزيد من الأموال. قال تشو: “يمكننا أن نتباهى بأنفسنا وأن نحصل على هذه الرفاهية الإضافية”.

بالنسبة للعديد من الكوريين الجنوبيين ، فإن اختيار عدم الزواج أو إنجاب الأطفال هو ببساطة مسألة تفضيل.

في استطلاع أجراه مكتب تنسيق السياسات الحكومية العام الماضي ، لم يعرب 36.7 في المائة من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 34 عامًا عن أي رغبة في إنجاب الأطفال.

في سيول ، التي لديها أقل معدل مواليد بين مدن ومحافظات الدولة ، أجاب ستة من كل عشرة بالغين بنفس الطريقة في استطلاع أجرته مؤسسة سيول للمرأة والأسرة.

من بين الشابات في كوريا الجنوبية ، 4 في المائة فقط يعتبرن الزواج والأبوة أمرًا ضروريًا ، وأكثر من النصف لا يعتبرهن أمرًا مهمًا في حياتهن ، وفقًا لبيانات مسح من الجمعية الكورية لدراسات الرعاية الاجتماعية.

في عام 2022 ، كان هناك 192000 حالة زواج فقط في كوريا الجنوبية ، حيث لا تزال الولادات خارج نطاق الزوجية نادرة ، وهو مستوى قياسي منخفض.

أشار الخبراء في كثير من الأحيان إلى الحاجة إلى معالجة شبكة معقدة من القضايا التي تمنع الأسر من إنجاب الأطفال ، بما في ذلك ثقافة العمل المرهقة ، وتكاليف الإسكان والتعليم المرتفعة ، وعدم المساواة بين الجنسين.

في استطلاع أجري لصحيفة Joongang Ilbo في وقت سابق من هذا العام ، قال 27.4٪ من المستجيبين إنهم يعتقدون أن عبء تكاليف رعاية الأطفال هو السبب الرئيسي لانخفاض معدلات المواليد. ومن بين الأسباب الأخرى التي تم الاستشهاد بها انعدام الأمن الوظيفي ، وعدم استقرار الإسكان ، وعوامل اقتصادية أخرى.

بعض سبل الانتصاف المثيرة للجدل التي أثارها السياسيون تشمل إعفاء الرجال الذين لديهم ثلاثة أطفال أو أكثر من الخدمة العسكرية الإلزامية والسماح لعاملات المنازل الأجنبيات بالعمل بأجر أقل من الحد الأدنى للأجور لتخفيف عبء العمل المنزلي.

أعلن رئيس كوريا الجنوبية يون سوك يول مؤخرًا أن إنفاق 280 تريليون وون (211 مليار دولار) على المشكلة على مدى السنوات الـ 16 الماضية كان فاشلاً ودعا إلى “إجراءات جريئة وواثقة” لمعالجة الأزمة.

ومع ذلك ، كثفت الحكومة من الحوافز المالية.

قال البروفيسور سونج دا يونج ، أستاذ الرعاية الاجتماعية بجامعة إنتشون الوطنية ، إن الإعانات النقدية ليست حلاً طويل الأجل.

وقال سونغ لقناة الجزيرة: “تربية الأطفال ليست مسألة توفير الدعم المالي لأول عامين من حياة الطفل”. “لا يمكن توفير مستويات عالية من الفوائد الوالدية حتى يكبر الطفل.”

يتوقع كوون جانغ هو وتشو نام هي ، اللذان يعيشان في إيلسان ، على بعد حوالي 25 كيلومترًا (15 ميلًا) شمال العاصمة الكورية الجنوبية ، تحديات أكبر عندما يبدأ ابنهما المدرسة الابتدائية.

“بالنسبة للأشخاص الذين يعيشون في المدن الكبرى ولديهم تطلعات عالية ، تتزايد المنافسة لإرسال أطفالنا إلى أفضل المدارس. قال تشو ، مشيرًا إلى الأكاديميات الخاصة بعد المدرسة حيث يسجل العديد من الآباء أطفالهم حتى سن الخامسة.

في عام 2022 ، وصل إنفاق كوريا الجنوبية على التعليم الخاص إلى رقم قياسي جديد ، حيث بلغ إجمالي الإنفاق السنوي 26 تريليون وون (19.6 مليار دولار) وحوالي 80 ٪ من جميع الطلاب يتلقون شكلاً من أشكال التعليم الخاص.

قال كوون: “هناك دائمًا ضغط للتقدم على الجميع”.

قال سونج ، الأستاذ الجامعي ، إن الحكومة يجب أن تركز على خلق بيئة يمكن للوالدين فيها الموازنة بين العمل ورعاية الأطفال ، بدلاً من مجرد الدعم المالي.

تتمتع كوريا الجنوبية ببعض من أطول ساعات العمل بين البلدان المتقدمة ، وهي مصنفة في مؤشر السقف الزجاجي السنوي لمجلة الإيكونوميست باعتبارها أسوأ دولة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للنساء اللواتي يبحثن عن فرص متساوية في مكان العمل.

قال سونغ: “يجب أن يشمل سياسات مثل استخدام جميع الإجازات الوالدية المتاحة ، وتقليل ساعات العمل وترتيبات العمل المرنة” ، مشددًا على الحاجة إلى بيئة لا يتم فيها “إخراج النساء من سوق العمل” بعد التخلي عن الضوء. .

على الرغم من أن المواقف الأبوية التقليدية في كوريا الجنوبية تتغير تدريجيًا ، إلا أنه غالبًا ما يُتوقع من النساء ، وفي بعض الحالات يشعرن بأنهن مضطرات ، لأن يصبحن أمهات بدوام كامل بعد الولادة.

تشو جو يون ، المؤدي الذي يخطط لأن يكون بلا أطفال ، يعتقد أن النسيج الاجتماعي والتصورات بحاجة إلى التغيير لمعالجة انخفاض معدل المواليد في كوريا الجنوبية.

“لا يجب أن يتغير شخص واحد أو حكومة واحدة أو جيل واحد. يمكن أن تكون عدة “، قال.