لا يحالف الاحتياطي الفيدرالي الكثير من الحظ في تبريد سوق العمل هذا

لا يزال سوق العمل هذا ضيقًا بشكل مثير للدهشة: إنه أمر مذهل لأن الاحتياطي الفيدرالي كان يرفع أسعار الفائدة لمدة عام ولم يتغير الكثير.

بقلم وولف ريختر لـ WOLF STREET.

عندما نقارن سوق العمل هذا بسوق العمل في الأيام الخوالي التي سبقت الوباء ، نرى أن خلق فرص العمل قد تضاعف مؤخرًا بمعدل من 2016 إلى 2019 ، وأن عدد العاطلين عن العمل الباحثين عن عمل يقترب من أدنى مستوياته القياسية. أن متوسط ​​الدخل في الساعة للعمال غير الإداريين يستمر في الارتفاع بأكثر من 5٪ ، أي ضعف المعدل خلال معظم الأوقات الجيدة ، من معدل مشاركة القوى العاملة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 24 إلى 54 عامًا وهو الآن الأعلى منذ ما قبل العصر العظيم. ركود.

ونرى أنه حتى في قطاع المعلومات المحاصر ، النقطة الساخنة لإعلانات التسريح ، فإن التوظيف يرتفع مرة أخرى بعد انخفاض طفيف وهو أعلى بكثير الآن مما كان عليه في الأوقات الجيدة ، وأن معدل البطالة في قطاع المعلومات ، على الرغم من ارتفاعه سجل ، يبقى في الطرف الأدنى من النطاق خلال الأوقات الجيدة.

أفاد مكتب إحصاءات العمل اليوم أن أرباب العمل خلقوا 236000 فرصة عمل في مارس. في الأشهر الثلاثة الماضية ، تم خلق 1.34 مليون فرصة عمل. هذا الإجمالي لمدة ثلاثة أشهر ، والذي يزيل التباين من شهر لآخر ، هو تقريبًا ضعف متوسط ​​المعدل لثلاثة أشهر على مدى السنوات الأربع من 2016-2019 (أو 549000). بالمقارنة مع سوق العمل في Good Times ، لا يزال سوق العمل هذا ساخنًا.

ربما يكون سوق العمل قد شهد ارتفاعًا مفرطًا في الأشهر الأخيرة ، وفقًا للبيانات التي تم جمعها من الأسر ، والتي تُظهر أن إجمالي العمالة – وظائف من نوع كشوف المرتبات في المؤسسات بالإضافة إلى أنواع العمل الأخرى ، مثل العاملين لحسابهم الخاص – قد ارتفع بشكل كبير. أعلى مستوى في الأشهر الأربعة الماضية ، بعد الضعف في جزء من عام 2022.

في مارس ، ارتفع عدد العمال الذين أبلغت عنهم الأسر بمقدار 577000. في الأشهر الثلاثة الماضية ، زاد عدد العمال بمقدار 1.65 مليون ، وهو ما يمثل تقريبًا ثلاث مرات متوسط ​​إجمالي الثلاثة أشهر في 2016 إلى 2019 البالغ 565000. هذه أعداد ضخمة:

انخفض عدد العاطلين عن العمل الذين يبحثون بنشاط عن وظيفة إلى 5.84 مليون في مارس وكان في نفس النطاق المنخفض تاريخيًا لعدة أشهر.

كان المتوسط ​​المتحرك لثلاثة أشهر لعدد العاطلين عن العمل حتى مارس 5.82 مليون. كان هناك شهر واحد فقط خلال الأوقات الجيدة ، في فبراير 2020 ، عندما انخفض متوسط ​​الثلاثة أشهر عن ذلك:

بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة في سن العمل ، أي الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 24 و 54 عامًا ممن يعملون أو يبحثون بنشاط عن عمل ، 83.1٪ في فبراير ومارس ، وهو أعلى معدل منذ ما قبل الركود العظيم. فيما يتعلق بمتوسط ​​الثلاثة أشهر ، فقد ارتفع إلى 83.0٪.

يزيل معدل المشاركة في العمل في سن العمل القضية المعقدة لما يسمى بحالات التقاعد “الزائدة” التي ابتليت بها القوى العاملة أثناء الوباء. وبعبارة أخرى ، فإن الأشخاص في سن العمل الأول يشاركون بقوة في سوق العمل ، ويعملون أو يبحثون بنشاط عن عمل.

ارتفع متوسط ​​الدخل في الساعة للموظفين في الأدوار غير الإدارية وغير الإشرافية بنسبة 5.1٪ على أساس سنوي ، مقارنة بزيادات أقل بكثير خلال الأوقات الجيدة. هؤلاء هم المهندسين والمعلمين والسقاة والفنيين والسائقين وعمال البيع بالتجزئة والنوادل وعمال البناء والممرضات ، إلخ. في أدوار غير إشرافية.

ولكننا نرى هنا بعض الضغط ، ربما يكون أكثر تأجيجًا من الخطاب العام حول مجموعة من عمليات التسريح التي ربما تكون قد أرهبت بعض العمال عن قصد ونجاح.

ارتفع عدد العاملين في قطاع المعلومات في مارس إلى 3.09 مليون بعد ثلاثة أشهر من السقوط. هذا هو جوهر العديد من إعلانات التسريح في صناعة التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي. ولكن منذ بلوغ الذروة في نوفمبر 2022 ، انخفض التوظيف في هذا القطاع بنسبة 1.1٪ فقط ، ولا يزال أعلى بنسبة 6.4٪ من ذروة Good Times في فبراير 2020:

في قطاع المعلومات المحاصر ، انخفض معدل البطالة في مارس للشهر الثاني على التوالي إلى 3.1٪.

لكن المتوسط ​​المتحرك لثلاثة أشهر لمعدل البطالة ، والذي يتضمن القفزة في يناير (3.9٪) والذي يعطينا فكرة أفضل عن الاتجاه ، ارتفع للشهر الثالث على التوالي إلى 3.4٪. لذا حتى هنا ، في هذه الصناعة التي تعاني من كل إعلانات التسريح العالمية هذه ، لا يزال معدل البطالة مريحًا في نطاق الأوقات الجيدة.

لا يحالف الاحتياطي الفيدرالي الكثير من الحظ في تبريد سوق العمل هذا.

إن سوق العمل بالكاد يتراجع في بعض القطاعات ، مثل المعلومات ، وليس التبريد في القطاعات الأخرى ، ويظل محكمًا بشكل عام وفقًا لمعايير Good Times.

تم تأكيد بيانات اليوم من خلال أنواع مختلفة من بيانات سوق العمل ، بما في ذلك عدد المطالبات المقدمة للتأمين ضد البطالة والتسريح الفعلي للعمال وتسريح العمال (وليس الإعلانات) والاستقالات الطوعية وعروض العمل.

بعبارة أخرى ، لا يزال سوق العمل هذا ضيقًا بشكل مثير للدهشة ، وهو أمر مذهل لأن الاحتياطي الفيدرالي كان يرفع أسعار الفائدة لمدة عام ولم يتغير الكثير في سوق العمل.

وبالتالي ، لا يحالف الاحتياطي الفيدرالي الكثير من الحظ في تهدئة طلب المستهلكين. إن سوق العمل مثل هذا يعني أن المستهلكين يعملون ويكسبون المال ، والدخل آخذ في الازدياد ، وهم ينفقون هذه الأموال. وعندما ينفق المستهلكون هذه الأموال ، كما يفعلون ، فإنهم يساعدون في دفع التضخم ، وهذا ما رأيناه. وقد ناقشته هنا: لقد تضرر المستهلكون من التضخم ، وأسعار الفائدة المرتفعة ، وأخبار التسريح ، وهبوط أسعار الأصول من قمم عالية … وما زالوا لا يتباطأون.

هل تستمتع بقراءة WOLF STREET وتريد دعمه؟ يمكنك التبرع وأنا أقدر ذلك كثيرا. انقر على كوب البيرة والشاي المثلج لمعرفة كيفية القيام بذلك:

هل ترغب في تلقي إشعار بالبريد الإلكتروني عندما ينشر WOLF STREET مقالًا جديدًا؟ سجل هنا.